本報訊（姜曉清 吳俁）近年來，四川省廣元市利州區(qū)堅持以基層治理需求為導向、以群眾滿意為目標，通過建立制度、建強隊伍、強化激勵關懷等措施，積極探索建立“銀暉議事團”，引導離退休干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為基層治理凝聚桑榆力量、注入銀發(fā)動能。
集結“銀齡”隊伍。推廣“榮退+報到”模式，按照所在單位“送”、社區(qū)黨組織“迎”、網(wǎng)格黨支部“聚”的離退休干部報到無縫銜接機制，深挖108名有一技之長的“銀齡”人才和熱心志愿服務的老同志作為社區(qū)銀齡志愿服務隊伍的骨干力量。因地制宜推進“銀發(fā)人才庫”建設，涵蓋黨政、社會管理、教育文化、城市建設等8大領域，分類登記、建檔入庫，為適時根據(jù)老同志擅長領域安排活動提供依據(jù)。
搭建“志愿”平臺。以社區(qū)養(yǎng)老綜合體服務陣地融入為支撐，組建銀暉議事團，打造“1個銀暉黨支部+5類銀暉議事隊+N個銀暉工作站”工作模式，實現(xiàn)“組團式議事、菜單式服務”。制定資源、需求、項目共建“三張清單”，完善老干部呼叫、部門回應、群眾評價機制，老干部利用離退休單位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，收集群眾需求并反映到責任部門，采取定期回訪和隨機暗訪評價辦結成效。目前，群眾對訴求辦理滿意率達95%。
拓展“小微”服務。引導離退休干部發(fā)揮一線“探頭”作用，以人熟、地熟、事熟的資源優(yōu)勢，配合協(xié)助居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司“三駕馬車”同頻共振。銀暉議事團成立以來，召開議事會15次，協(xié)助社區(qū)解決老樓加裝電梯、綠化帶補植補種、停車位管理、噪音擾民等問題95個，梳理居民訴求122條，開展理論宣講、健康講座活動27場（次），舉辦各類文體展演24場（次），參與社區(qū)治理活動150余次。
