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一抹溫暖的高原“工會(huì)紅”
——青海省西寧市總工會(huì)“四措并舉”共繪團(tuán)結(jié)奮進(jìn)新圖景
◎ 樊永濤
3月6日，西寧市新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者（騎手）維權(quán)服務(wù)中心揭牌儀式。
3月14日，西寧市2025年春風(fēng)行動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)。
5月28日，“工會(huì)伴成長(zhǎng)”西寧市職工子女雪豹主題生態(tài)研學(xué)活動(dòng)。
6月11日，西寧市首屆新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)技能大賽現(xiàn)場(chǎng)。
5月27日，“西寧工人大思政課”啟動(dòng)儀式暨“勞模工匠進(jìn)校園”示范性宣講。 7月的青海省西寧市，湟水河畔柳枝輕揚(yáng)，產(chǎn)業(yè)園區(qū)車來(lái)車往，外賣騎手穿梭街巷，工人在車間專注操作……在這座高原古城的每個(gè)角落，都躍動(dòng)著勞動(dòng)者的身影。而在這煙火日常與奮斗圖景背后，總有一抹溫暖的“工會(huì)紅”——西寧市總工會(huì)以“職工需求”為圓心，以“服務(wù)職工”為半徑，在促就業(yè)、強(qiáng)服務(wù)、助建功、育精神的賽道上持續(xù)發(fā)力，用一樁樁實(shí)事、一個(gè)個(gè)創(chuàng)新、一份份溫暖，詮釋著職工“娘家人”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。 促進(jìn)就業(yè) 實(shí)現(xiàn)服務(wù)“零距離” 西寧市總工會(huì)錨定“穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)技能”目標(biāo)，打出“平臺(tái)搭建+技能賦能”組合拳，讓職工從“有活干”邁向“干好活”。 在搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)上，西寧市總工會(huì)堅(jiān)持“需求導(dǎo)向”，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、殘疾人等重點(diǎn)群體，聯(lián)合人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門(mén)打造“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”“高校畢業(yè)生秋季專場(chǎng)”等品牌招聘活動(dòng)，織密就業(yè)服務(wù)網(wǎng)。 今年3月的“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)堪稱“暖心樣本”——214家省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)帶著物流運(yùn)輸、醫(yī)藥衛(wèi)生、綠色能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等15個(gè)行業(yè)的1097個(gè)崗位“赴約”，用工需求達(dá)5424人，形成“崗位供給+政策扶持+技能展示”的全鏈條服務(wù)。1177名求職者現(xiàn)場(chǎng)登記，599人初步達(dá)成就業(yè)意向；線上直播間4.5萬(wàn)人次參與，“云端”簡(jiǎn)歷投遞、視頻面試讓就業(yè)服務(wù)“觸手可及”。 還有特色產(chǎn)品展示環(huán)節(jié)：唐卡繪制的細(xì)膩、刺繡工藝的精巧、殘疾人木刻的溫度，讓技能從“看不見(jiàn)”變?yōu)椤翱筛兄?，既拓寬了求職者的就業(yè)視野，更讓“一技之長(zhǎng)”成為就業(yè)的“硬招牌”。 服務(wù)職工 織就民生“幸福網(wǎng)” 從炎夏中的“清涼茶”到病床上的“醫(yī)療救助”，再到假期里的“愛(ài)心托管”，西寧市總工會(huì)用“精準(zhǔn)+普惠”的服務(wù)，讓職工切實(shí)感受到“娘家人”的溫度。 2024年，西寧市總工會(huì)的“民生賬單”寫(xiě)滿溫情：為170戶困難職工家庭發(fā)放生活救助金、醫(yī)療救助金298.4萬(wàn)元；為925名困難職工及其子女、農(nóng)民工等發(fā)放送溫暖資金、生活物資89.5萬(wàn)元；“夏送清涼”投入171.18萬(wàn)元，惠及3.15萬(wàn)人次戶外勞動(dòng)者……這些數(shù)字背后，體現(xiàn)的是工會(huì)對(duì)職工“急難愁盼”的精準(zhǔn)回應(yīng)。 更值得關(guān)注的是服務(wù)模式的創(chuàng)新——針對(duì)職工“孩子假期無(wú)人管”的難題，西寧市總工會(huì)打造“有溫度、有特色”的愛(ài)心托管班：通過(guò)“上級(jí)補(bǔ)助+本級(jí)配套+個(gè)人承擔(dān)+商家讓利”模式，累計(jì)投入80余萬(wàn)元，開(kāi)設(shè)50余個(gè)托管班，1200余個(gè)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者家庭受益。從“基礎(chǔ)托管”升級(jí)為“托管+”模式：大通縣的“社區(qū)托管”讓職工在家門(mén)口解決孩子看管問(wèn)題，小橋工人文化宮的“托管+軍事訓(xùn)練”研學(xué)活動(dòng)讓孩子們?cè)趯?shí)踐中成長(zhǎng)，城中區(qū)的“托管+興趣班”融合書(shū)法、繪畫(huà)、手工，市公安局的“警寶特戰(zhàn)營(yíng)”將愛(ài)國(guó)主義教育融入托管……這些舉措，讓“小托管”托起了職工的“大幸?！薄?/FONT> 對(duì)于新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者這一“新群體”，西寧市總工會(huì)創(chuàng)新“四抓四促”工作法：抓建會(huì)入會(huì)，推動(dòng)頭部平臺(tái)企業(yè)建立工會(huì)，發(fā)展“兩司兩員”會(huì)員近1.5萬(wàn)人；抓服務(wù)保障，依托22個(gè)工會(huì)服務(wù)驛站、“司機(jī)之家”“騎手維權(quán)服務(wù)中心”，開(kāi)展送思想、送健康、送援助、送溫暖、送培訓(xùn)“五送”活動(dòng)，贈(zèng)送體檢卡5000余張、閱讀卡1萬(wàn)張，免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)6550人次；抓技能提升，開(kāi)展拉面技能、快遞分揀技能等培訓(xùn)，推薦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加全國(guó)性競(jìng)賽，選樹(shù)90名先進(jìn)典型；抓規(guī)范運(yùn)行，健全工會(huì)組織運(yùn)行機(jī)制，改革經(jīng)費(fèi)撥付辦法。 今年，西寧市總工會(huì)服務(wù)再升級(jí)：“四季送”“暖心早餐”等傳統(tǒng)品牌覆蓋更多職工，“職工醫(yī)療互?！薄芭卤！钡葍?yōu)勢(shì)品牌擴(kuò)大受惠群體；部分智能化工會(huì)驛站實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守，“西寧市騎手維權(quán)服務(wù)中心”為新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者撐起權(quán)益“保護(hù)傘”；“會(huì)聚良緣”單身職工聯(lián)誼、“愛(ài)心托管班”等服務(wù)持續(xù)優(yōu)化，職工的幸福清單越寫(xiě)越長(zhǎng)。 建功立業(yè) 激活職工“奮斗引擎” 在西寧高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，工會(huì)是職工建功立業(yè)的“助推器”。從技能競(jìng)賽的“練兵場(chǎng)”到創(chuàng)新創(chuàng)造的“試驗(yàn)田”，從勞模精神的“傳幫帶”到產(chǎn)改政策的“搭梯子”，職工的“奮斗故事”在這里精彩綻放。 2024年，西寧市總工會(huì)以“產(chǎn)改”為牽引，召開(kāi)全市產(chǎn)改推進(jìn)會(huì)，健全試點(diǎn)單位工作機(jī)制；以“競(jìng)賽”為平臺(tái)，第八屆職工職業(yè)技能大賽成為“技能盛會(huì)”，38個(gè)賽區(qū)、119個(gè)工種的激烈比拼中，464名技術(shù)能手脫穎而出；以“選樹(shù)”為抓手，推薦75個(gè)集體和個(gè)人獲全國(guó)、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、勞動(dòng)模范、“西寧工匠”等稱號(hào)，召開(kāi)勞模工匠座談會(huì)，讓“勞動(dòng)最光榮”的理念深入人心；以“創(chuàng)新”為動(dòng)力，命名6家示范性勞模工匠創(chuàng)新工作室，舉辦“工匠杯”“五小”創(chuàng)新大賽，激發(fā)職工“微創(chuàng)新”潛能，266項(xiàng)培訓(xùn)讓2.7萬(wàn)人次職工“充電賦能”。 今年，西寧市總工會(huì)啟動(dòng)“職工建功立業(yè)提升行動(dòng)”：新增10家產(chǎn)改試點(diǎn)單位，實(shí)施產(chǎn)改重點(diǎn)任務(wù)“項(xiàng)目管理制度”，安排50萬(wàn)元專項(xiàng)支持資金；圍繞清潔能源、綠色算力、新就業(yè)形態(tài)等領(lǐng)域開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，推動(dòng)競(jìng)賽與職稱評(píng)定、技術(shù)等級(jí)認(rèn)定、工資收入掛鉤；組織職工職業(yè)技能培訓(xùn)1萬(wàn)人次以上，選樹(shù)30名“西寧工匠”，孵化50名高技能人才……這些舉措，正將職工的“技能優(yōu)勢(shì)”轉(zhuǎn)化為城市的“發(fā)展優(yōu)勢(shì)”。 在西寧市總工會(huì)承辦的青海省第四屆家政服務(wù)業(yè)職工職業(yè)技能競(jìng)賽上，127名選手在醫(yī)療護(hù)理員、家務(wù)服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員4個(gè)項(xiàng)目中同臺(tái)競(jìng)技：有的熟練進(jìn)行心肺復(fù)蘇操作，有的精準(zhǔn)規(guī)劃家居收納方案，有的細(xì)致照顧仿真嬰兒……大賽創(chuàng)新“賽、展、演”融合模式，呈現(xiàn)“大通護(hù)工”“互助家政”等青海勞務(wù)品牌發(fā)展成果，為家政服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化、品牌化升級(jí)注入動(dòng)力。在全市首屆新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)技能大賽中，100余名網(wǎng)約配送員、快遞員在理論測(cè)試和實(shí)際操作中踴躍比拼，用速度與精準(zhǔn)度詮釋“新職業(yè)”的價(jià)值。 精神培育 厚植職工“精神底色” 從車間里的“流動(dòng)課堂”到社區(qū)里的“情景宣講”，從線上的“云端展館”到線下的“藝術(shù)寫(xiě)生”，西寧市總工會(huì)用有深度、有溫度的精神培育，為職工筑牢信仰之基、凝聚奮進(jìn)力量。 2024年，西寧市總工會(huì)以“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”為主線，開(kāi)展覆蓋四大板塊的34類112項(xiàng)主題活動(dòng)，其中“工運(yùn)之光 情滿河湟”沉浸式情景宣講劇目入選全國(guó)工會(huì)重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例；打造20家市級(jí)職工書(shū)屋、5家企事業(yè)職工文化陣地，建成全省首個(gè)網(wǎng)上勞模展館，通過(guò)全媒體矩陣運(yùn)營(yíng)、多平臺(tái)覆蓋，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。 今年，西寧市總工會(huì)啟動(dòng)職工思想政治引領(lǐng)提升行動(dòng)：組建“娘家人”職工宣講團(tuán)，成員包括專家教授、先進(jìn)典型，他們挖掘老照片、老物件背后的故事——有三線建設(shè)者的高原奉獻(xiàn)，有產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè)者的青春熱血。宣講團(tuán)走進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、商圈、村社、廣場(chǎng)，開(kāi)展39場(chǎng)“行走的思政課”，1.2萬(wàn)人次職工在理論宣講、情景演繹、文藝匯演中產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴。5月底，“西寧工人大思政課”啟動(dòng)儀式暨“勞模工匠進(jìn)校園”活動(dòng)在西寧城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行，全國(guó)勞動(dòng)模范高文蘭、張福生等用“技能創(chuàng)造品質(zhì)生活”的故事，激勵(lì)500余名師生和產(chǎn)業(yè)工人“走技能成才之路”，網(wǎng)絡(luò)直播觀看量破12萬(wàn)人次。 更令人眼前一亮的是“數(shù)智賦能”的創(chuàng)新實(shí)踐：“工運(yùn)薪火傳 禮贊勞動(dòng)者”全市職工詩(shī)歌朗誦展演用AI技術(shù)編創(chuàng)作品，通過(guò)情景朗誦、虛擬場(chǎng)景還原、光影藝術(shù)融合，再現(xiàn)高原醫(yī)護(hù)人員救死扶傷、張桂梅校長(zhǎng)傾心教育等動(dòng)人場(chǎng)景。直播期間，智能推薦算法精準(zhǔn)推送內(nèi)容，網(wǎng)友彈幕互動(dòng)不斷，讓“勞動(dòng)之美”破圈傳播。市職工書(shū)畫(huà)院則組織畫(huà)家深入工廠一線，與勞動(dòng)者面對(duì)面交流，創(chuàng)作100幅油畫(huà)、國(guó)畫(huà)、水彩作品，在美術(shù)館、廠區(qū)巡展，并精選作品贈(zèng)予勞模，讓勞動(dòng)精神在藝術(shù)中升華。 從“找工作有平臺(tái)”到“上班有保障”，從“技能有提升”到“精神有歸屬”，西寧市總工會(huì)用一步一個(gè)腳印的實(shí)踐，詮釋著職工“娘家人”的初心。在這片高原大地上，工會(huì)與職工的故事還在繼續(xù)——以服務(wù)為筆，以維權(quán)為墨，共同書(shū)寫(xiě)著更溫暖、更精彩的時(shí)代答卷。（西寧市總工會(huì)供圖）
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