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“三新”領域以黨建為引領 培育文明風尚的路徑分析
◎ 雷媛媛
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，近年來“三新”領域（新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體）在成都市的經(jīng)濟體系格局中扮演著越發(fā)重要的角色，成為推動城市創(chuàng)新與經(jīng)濟發(fā)展的新興力量，這些領域不僅吸納了大量就業(yè)人員，為他們提供了眾多工作崗位，還以其靈活的經(jīng)營模式和創(chuàng)新的發(fā)展理念深刻影響著城市的社會結構與文化生態(tài)。精神文明建設作為城市發(fā)展的重要支撐，在提升城市軟實力、增強市民幸福感等方面具有十分重要的作用，在此背景下，研究如何以黨建引領“三新”領域培育文明風尚，將黨建工作與精神文明建設、社會主義核心價值觀踐行有機結合，對于促進成都市“三新”領域的健康有序發(fā)展，推動城市精神文明建設具有重要現(xiàn)實意義。 黨建引領“三新”領域培育文明風尚的積極意義 近年來，“三新”領域發(fā)展迅速并且形式多樣化，但組織架構和思想建設相對薄弱，而黨建的介入能在很大程度上規(guī)范“三新”組織的內(nèi)部管理，引導組織內(nèi)部形成積極向上的企業(yè)文化和行業(yè)氛圍，促進從業(yè)人員文明素養(yǎng)的提高。通過開展一些如主題黨日活動等形式多樣的黨建活動，能進一步增強“三新”領域從業(yè)人員的社會責任感，推動相關行業(yè)文明的整體進步，同時營造健康有序的社會環(huán)境。 黨組織在踐行社會主義核心價值觀層面發(fā)揮了必不可少的作用。黨組織將理論化的社會主義核心價值觀融入“三新”領域的日常運營和員工行為中。通過黨建引領“三新”領域培育文明風尚，是推動精神文明建設和踐行社會主義核心價值觀的重要舉措，為城市的進一步發(fā)展注入源源不斷的活力。 成都市“三新”領域文明風尚培育現(xiàn)狀 組織建設遲滯化。目前部分“三新”領域的黨組織覆蓋率較低，一些新興企業(yè)、社會組織因規(guī)模小和人員流動大等原因導致相關黨組織建設不足，這在一定程度上影響了相關黨建工作的有效開展。即便目前部分領域已經(jīng)成立了黨組織，但是也仍存在少部分組織架構不完善或者組織內(nèi)部相關職責不清晰等問題，且其黨組織內(nèi)部的活動形式較為單一和枯燥，相關活動多停留在上級文件傳達和會議學習上，未能將黨的理論方針政策與“三新”領域的實際工作緊密結合起來，難以讓從業(yè)人員對黨建工作產(chǎn)生真正的理解和認同。 價值認同淺表化。當前，在“三新”領域組織內(nèi)部對社會主義核心價值觀的宣傳方式多是以橫幅標語、宣傳手冊等傳統(tǒng)方式為主，這些方式由于缺乏創(chuàng)新性與互動性而難以吸引“三新”領域從業(yè)人員的注意力，影響社會主義核心價值觀的傳播。在宣傳過程中，部分宣傳內(nèi)容與“三新”領域從業(yè)人員的實際工作和生活關聯(lián)度較低，無法引起從業(yè)人員的共鳴。此外，“三新”領域中的一些企業(yè)或者組織在制定內(nèi)部規(guī)章制度時，未能將社會主義核心價值觀的基本理念等充分融入進去，關于社會主義核心價值觀的宣傳貫徹未能真正轉化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力和員工的行為準則。 參與動能低階化。目前開展的精神文明創(chuàng)建活動和主題實踐活動與“三新”領域從業(yè)人員的實際工作和生活聯(lián)系不緊密。例如，部分活動聚焦于宏觀層面的理論知識宣講，沒有充分結合新興就業(yè)群體如外賣騎手、網(wǎng)約車司機面臨的交通安全、服務規(guī)范等實際問題，會讓從業(yè)人員認為活動內(nèi)容太過于空泛而難以對活動產(chǎn)生較大的參與熱情?；顒訒r間安排不合理也是一個方面，“三新”從業(yè)人員往往工作節(jié)奏快且時間不固定，即便他們有意愿參加這些活動，也會因活動時間安排與其工作時間沖突而放棄。此外，活動組織方在發(fā)布活動信息時多以公告欄、內(nèi)部通知等方式為主，缺乏有效的宣傳推廣渠道，使得很多從業(yè)人員對活動信息了解不足，導致關于活動開展的信息覆蓋面有限，這樣容易使得大量潛在的參與者錯過活動，不利于文明風尚在“三新”領域的培育和傳播。 黨建引領“三新”領域培育文明風尚的路徑 擴大黨組織的覆蓋范圍，筑牢思想根基。結合“三新”領域的行業(yè)特點采取單獨或聯(lián)合創(chuàng)建、區(qū)域共建等方式確保黨組織的全面覆蓋，在黨組織組建過程中要選擇政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強及群眾基礎好的人才擔任黨組織書記，并在黨組織書記的帶領下加強黨組織班子成員建設，提升黨組織的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。豐富黨員活動，如線上黨課、線下主題黨日活動等，從而將黨的理論方針政策與精神文明建設、踐行社會主義核心價值觀緊密結合，通過定期培訓、考核評價等方式加強對黨員的教育和管理，提高黨員整體的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，激勵黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，以實際行動踐行文明行為及社會主義核心價值觀。在組織內(nèi)部建立黨員示范崗、劃分黨員責任區(qū)，以黨員的實際行動帶動“三新”領域全體從業(yè)人員共同參與精神文明建設，營造良好的社會文明風尚。 加強價值觀融入，增強文化認同。在數(shù)字技術飛速發(fā)展的時代，要充分利用新媒體平臺的優(yōu)勢來打破傳統(tǒng)宣傳模式的局限性。制作內(nèi)容貼近“三新”領域從業(yè)人員工作和生活的視頻，以視頻形式展現(xiàn)社會主義核心價值觀的內(nèi)涵與意義，使宣傳內(nèi)容更具有直觀性和吸引力；利用新媒體平臺開展直播活動，邀請行業(yè)專家學者進行在線解讀和分享，在直播中解答從業(yè)人員對社會主義核心價值觀的疑問，通過這種雙向互動的方式增強從業(yè)人員的參與感和認同感；借助企業(yè)相關微信公眾號定期推送與社會主義核心價值觀相關的文章和案例，方便從業(yè)人員利用碎片化時間學習。將社會主義核心價值觀深度融入“三新”領域的企業(yè)文化建設中，在企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度之中明確體現(xiàn)社會主義核心價值觀的要求，使其成為企業(yè)發(fā)展的價值導向和行為準則；在“三新”領域行業(yè)內(nèi)部開展以社會主義核心價值觀為主題的文化活動，并設置相關主題展覽、文藝表演等環(huán)節(jié)，通過參與相關活動使從業(yè)人員切身體會社會主義核心價值觀對其潛移默化的影響，推動“三新”領域文明風尚的形成。 優(yōu)化活動要素，提高參與熱情。深入了解“三新”領域從業(yè)人員的實際需求和興趣特點，并圍繞其關心的熱點問題精準設計活動內(nèi)容。比如為外賣騎手舉辦“交通安全與文明配送”主題活動，設置交通安全知識競賽和一些文明配送案例分享等環(huán)節(jié)，讓騎手在活動參與中增強行車安全意識，為網(wǎng)約車司機舉辦“文明行車與禮儀”主題活動，通過一些案例警示、文明知識問答等方式來提高他們的行車安全和禮儀等方面問題，更好的提升“三新”領域從業(yè)人員的文明素養(yǎng)。同時，充分考慮“三新”領域從業(yè)人員工作時間的靈活性特點，優(yōu)化活動時間安排，可分批次分時段開展活動，并通過數(shù)字賦能，提供直播、錄播等多種參與方式，使得因工作原因無法到場的從業(yè)人員也有機會參與活動。此外，利用新媒體平臺加強活動信息的宣傳和推廣。可在微信公眾號提前發(fā)布生動有趣的活動預告，制作精美的圖文、視頻等吸引從業(yè)人員關注，邀請行業(yè)內(nèi)的知名媒體號進行活動前期的宣傳推廣，借助其影響力擴大活動知曉度，還可在“三新”領域從業(yè)人員集中的場所張貼宣傳海報或者發(fā)放宣傳手冊，提高活動信息的覆蓋面。 結語 以黨建引領培育“三新”領域文明風尚是促進精神文明建設的重要途徑，未來成都市“三新”領域需堅定不移的以黨建為引領，不斷強化社會主義核心價值觀在行業(yè)內(nèi)的深度融合，讓文明理念深入人心。同時要緊跟當下數(shù)字化發(fā)展步伐，積極借助數(shù)字化技術平臺使社會主義核心價值觀的傳播更生動更持久，推動“三新”領域文明風尚建設持續(xù)深化，為超大城市精神文明建設與經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大力量。 （作者系中共成都市雙流區(qū)委黨校講師；本文系2025年度四川省委黨校（四川行政學院）系統(tǒng)調(diào)研項目課題《破局與重構：新時代成都“三新”領域黨建工作的困境破解與制度創(chuàng)新實證研究》（DY2025026））
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